les petits changements

Voici les petits changements dans les règlements, les changements sont en caractères gras



1. Général
1.1 ; Chaque participant peut s'occuper de deux équipes , c'est à dire une équipe dans chaque conférence. Si un des participants se fait prendre à être le DG de plus de deux équipes, il sera banni à jamais de la PFNHL. Lorsque les cadres de la ligue seront pleins et qu'il y aura une liste d'au moins 5 D-G en attente, les D-G seront limités a une seule formation et l'autre équipe sera mise en banque pour les futurs D-G.

1.2 ; Les simulations se feront à l'aide du programme FHL (Fantasy Hockey League) v. 1.5.3.
1.3 ; Le RESPECT est primordial. Vous devez respecter les autorités de la ligue autant que les autres DGs. C'est un jeu et s'il y a un différent entre deux personnes, tentez de régler le tout en personnes civilisées. Tout manque de respect envers qui que ce soit dans la ligue sera puni. Les sanctions peuvent être de l'ordre (sans y être limitées) d'une simple amende ou de la suspension de vos meilleurs éléments pour une période indéterminée. Le préfet de discipline verra a collecter vos plaintes et a y faire suite. En cas de litige avec ce dernier, le comissaire tranchera.
1.4 ; Toutes les décisions sont prises par la direction de la ligue, incluant le préfet de discipline . Vous devrez vous conformer à ces décisions. Si nous ne sommes pas stricts sur les règlements la ligue sera toute croche et elle causera plus de soucis que de plaisirs. Nous vous invitons donc à respecter ces règlements.
2. Simulations
2.1 ; Vous avez jusqu'à 21h la journée d'une simulation pour envoyer vos trios. La simulation aura lieu vers 22 heures. À chaque simulation, 1 DAY sera simulé.


3. Contrats
3.1 ; Tous les joueurs sans exception ont un contrat. Lorsqu'un contrat arrive à terme, vous avez la possibilité de lui offrir un nouveau contrat. À partir de la date limite des échanges, vous pouvez faire une offre à un joueur pour garder vos droits sur lui, pour qu’il se sente "apprécié". Dans le cas des UFA, vous pourrez faire une offre à 5 joueurs, de n’importe quelle équipe, à partir du moment ou les mises a jour seront faites. Vous devrez mettre les joueurs en ordre de préférence de 1 à 5, 1 étant le plus important et 5, le moins important de votre liste.


3.2 ; Le salaire minimum est fixé à 300 000$, tandis que le maximum d'années à un contrat est de 3. Les offres ridiculement élevées pourront être annulées par la ligue.
3.3 ; Il est possible de racheter le contrat d'un joueur. Pour ce faire, vous devez diviser son salaire annuel en 2, puis le multiplier par le nombre de saisons restant à son contrat. Si le joueur évolue dans votre club-école depuis minimum un an et qu'il y a disputé plus de 60% de ses parties jouées, vous pourez lui racheter son contrat avec son salaire des mineures.

3.4 ; Un joueur mécontent de son salaire peut demander une restructuration de son contrat s'il le désire. Il peut même aller jusqu'à faire la grève, dans des cas extrêmes. Tout joueur peut aussi faire la grève s’il se sent mal utilisé par son entraîneur. Un joueur RFA peut décider de faire la grève dès le début du camp d’entraînement.

3.5 ; Si un joueur gagne un salaire supérieur à 2 000 000$, vous êtes obligés de le faire jouer dans votre équipe professionnelle. Vous ne pouvez en aucun temps l'envoyer dans les mineures.
3.6 Vous pourrez activer vos prospects pendant la saison morte et la présaison.
3.7 ; Tous les contrats devront être négocié avec l'agent de joueurs (contratspfnhl@hotmail.com) de la ligue (ou le président mais en dernier recours). Vous retrouverez les informations pour contacter l'agent de joueur sur l'accueil. C'est lui qui a le dernier mot. Si il a été choisi c'est que nous croyons qu'il est apte à bien négocier pour les joueurs. N'oubliez pas que la "NHL" n'a aucun rapport. C'est la saison qu'il a connu dans la PFNHL qui sera prise en compte autant pour sa recotte que pour ses demandes salariales
4 Joueurs autonomes
4.1 ; Il existe 3 types de joueurs autonomes:
i) Joueur sans contrats: dans cette catégorie de joueurs, vous trouverez les joueurs qui ont été congédiés ou ignorés par toutes les équipes à la fin de leur contrat. Ces joueurs sont sans contrats et iront au plus offrant (minimum de $300 000). Votre offre doit demeurer 48 heures sans avoir eu de surenchère mais ces offres seront publiées sous forme de "rumeurs" par le journaliste.

ii) Joueurs autonomes avec compensation (moins de 30 ans, aussi connu sous RFA): ces joueurs n'ont plus de contrats et vous pouvez leur soumettre une offre, mais il y aura compensation à payer à l'équipe à qui appartenait les droits de ce joueur. Les compensations sont dans le tableau un peu plus bas. Il est toutefois possible de s'entendre avec l'équipe détentrice de ce joueur afin qu'elle cède ce dernier pour autre chose que ce qu'il y a dans le tableau.

iii) Joueurs autonomes sans compensation (30 ans et plus, aussi connu sous UFA): ces joueurs n'ont plus de contrats et vous pouvez leur soumettre une offre à partir du moment ou les mises a jour seront disponibles. Vous aurez alors 48 heures après ce moment pour faire vos offres. Le joueur prendra quelques jours pour réfléchir aux offres reçues et fera son choix par la suite.

5. Échanges
5.1 ; Il est impératif que les deux parties qui en viennent à une entente envoient un message de confirmation à la ligue. Ce message doit se faire en envoyant un email à ( tradespfnhl@hotmail.com )sous la forme suivante:
À l'équipe A: joueurs + choix au repêchage + montant d'argent
À l'équipe B: joueurs + choix au repêchage + montant d'argent

5.2 ; Vous devez, immediatement apres avoir conclu votre echange, poster un message sur le forum en indiquant l echange exact. Vous pouvez aussi en faire part au journaliste afin qu'il puisse pimenter le forum. Vous devez indiquer la position, l overall et l age de chaque joueur. Chaque DG aura la possibilite de contester un échange, tout en restant poli. Si le consensus general des DGs vient a refuser l echange, l echange sera annule. Cependant, n'abusez pas de cette facon de faire. Soyez raisonnables et honnetes. Si nous jugeons qu il y a un abus ou absence de participation, nous installerons un comité des transactions. Vous avez 48 heures pour contester un echange.
5.3 ; Les échanges seront effectuées après les simulations.

6. Trios
6.1 ; Votre organisation (pro + farm) doit avoir un minimum de 3 gardiens, 4 centres, 4 ailiers gauches, 4 ailiers droit et 7 défenseurs.

6.2 ; Votre équipe professionnelle doit être constituée d'au minimum 2 gardiens, 3 centres, 3 ailiers gauches, 3 ailiers droits et 6 défenseurs. Aucun changement de position n’est permis, sauf sur vos unités spéciales. Il faut que 2 gardiens de buts, 3 centres, 3 ailiers gauches, 3 ailiers droits et 6 défenseurs soient en uniforme pour chacune de vos rencontres.


6.4 ; Pour faire vos trios, vous devez utiliser le programme GM Editor et télécharger les fichiers de la ligue. Vous devez ensuite envoyer votre fichier ( ( votreequipe.lns ) à pfnhl@hotmail.com


7. Entraîneurs

7.1; Vous ne pouvez pas offrir un contrat de plus de 3 ans à un entraîneur.

7.2 ; Si vous décidez de congédier un entraîneur, vous devrez continuer à lui verser son salaire jusqu'à ce que son contrat arrive à échéance, ou qu'une autre équipe ne le signe.

8. Retraite
8.1 ; Dès qu'il atteint l'âge de 36 ans ou un niveau d'expérience de 99, un joueur peut prendre sa retraite s'il le désire. Un lancer de dé à 6 faces est effectué et si le chiffre est inférieur ou égal aux modificateurs de retraite, le joueur prend sa retraite.

8.2 ; Toute retraite est contestable. Dans un tel cas, vous aurez la chance qu'un nouveau lancé de dé soit effectué avec un modificateur de -1. En revanche, vous devrez offrir un nouveau contrat d'un an à votre joueur avec un salaire supérieur. À la fin de la saison, il prendra sa retraite définitive.

9. Plafond salarial
9.1 ; La limite salariale de votre équipe Pro est de 50,000,000$. Toute équipe qui dépasse ce seuil se verra puni sévèrement. Si vous constatez qu'une équipe ne respecte pas ce plafond, vous avez le devoir moral de le signaler au préfet de discipline pour qu'il puisse agir.

9.2 ; Si un club joue une partie avec un club dont la masse salariale dépasse les 50M de dollars, son meilleur joueur (en overall) sera suspendu pour une période de 5 parties. Chaque récidive vaudra un 5 parties supplémentaires au montant précédent et 1 nouveau (le 2e meilleur en OV) joueur à 5 parties. (ex : 2e fois = 10 parties, 3e fois = 15 parties, etc.) Après la cinquième offense, le DG sera congédié. Le nombre d'offense est remis à zéro à chaque début de saison.


10. Ballotage
10.1 ; Lorsqu'un joueur a 24 ans ou plus, qu'il a disputé un minimum de 20 rencontres chez les professionels et qu'il est renvoyé dans votre club-école, il doit automatiquement passer par le ballotage.

10.2 ; L'ordre de priorité est établi selon le classement du jour.

10.3 ; Si, après 48h, le joueur n'a pas été réclamé, il ira rejoindre votre club-école.

10.4 ; Il n'y a aucune compensation pour un joueur réclamé au ballotage. Céder un joueur au ballotage est donc a vos risques et périls.
11. Forum
11.1 ; Le respect, encore une fois, est OBLIGATOIRE. Tout manque à ce code est sujet aux sanctions décrites en 1.3
11.2 ; Vous devez poster chaque transactions que vous avez faite et la commenter un peu.
11.3 ; Un commentaire par semaine est obligatoire, sinon votre meilleur joueur sera suspendu pendant 5 parties. Si vous vous absentez pour une longue période, avisez la ligue afin qu'aucune sanction ne soit prise a votre endroit.
11.4 ; Un total minimum de 3 bilans devront être faits durant la saison, répartis comme ceci :

Bilan des activités de la saison morte et du camp d’entraînement
Bilan de mi-saison (après 41 parties jouées)
Bilan de la saison (à la fin des 82 parties pour les équipes éliminées, lors de l'élimination, ou de la victoire de la Coupe Stanley pour les équipes qualifiées)

Pour les séries : 1 court bilan a chaque fin de ronde
11.5 ; Modèle des bilans : ceci n'est pas une obligation, mais plutôt une suggestion que la ligue vous suggère de suivre pour que votre bilan soit plus complet :

-Faits saillants
-Échanges
-Points fort
-Points faibles
-Défensive
-Offensive
-Gardiens
-Club école
11.6 ; Si vous n'avez pas une bonne raison valable pour poster votre bilan dans la semaine qui suit la date de tombée, les sanctions suivantes seront appliquées (notez que le compte est remis à zéro après chaque saison) :

1ère offense : 1,000,000$ et 3 jour de suspension pour votre meilleur joueur, chaque équipe est differente

2è offense : 5,000,000$ + suspension du meilleur joueur pour 3 parties

3è offense : Congédiement
11.7 ; Si vous savez d'avance que vous ne pourrez remettre un bilan, avisez le Président à pfnhl@hotmail.com. Des mesures seront alors prises.
12. Réévaluation des joueurs
12.1 ; Seulement à la fin de la saison. Les nouveaux ratings seront déterminés par la saison que le joueur a eue dans la PFNHL.
12.2 ; S’il y a un joueur mal réévalué dans votre club, faîtes nous en part. Nous évaluerons la situation et nous prendrons une décision. Toutefois, n’abusez pas de cette démarche.
13. Match des Étoiles
13.1 ; À chaque saison, il y aura un match des étoiles. Pour décider la ville les DGs pourront envoyer une candidature. Cette candidature sera lue et notée sur les points suivants(Soyez réaliste) :
- Présentation de la ville
- Pourquoi votre ville devrait être choisie
- Attraction dans la ville
- Déroullement de la fin de semaine (Spectacle, etc...)
Le gagnant se verra mériter un montant de 4 000 000$ qui ira au "Current Fund" de son équipe.
13.2 ; Pour déterminer les deux équipes qui s'affronteront (conférence de l'est contre conférence de l'ouest) les deux équipes qui seront en première position décideront des joueurs et des entraîneurs pour l'équipe de leur conférence. Ils devront choisir au minimum 1 joueur par équipe. Les DGs en question auront plus d'information au moment venu.
14. Autre
14.1 ; Ayez du FUN!


Quand vous aurai lu les règlements, vous pouvez commenté les changements pas des phrase constructive sinon s’abstenir, On ne veux pas voir (Moi je ne suis pas d’accord et c’est tout) que tu ne sois pas d’accord on le respect, mais dit pourquoi tu n’est pas content de tel point dans les règlements et propose une autre solution. Les tableaux ne sont pas la mais sur le site ils vont être la.

Merci Beaucoup de votre collaboration et de votre patience.


La Direction

Puisque les changements ne sont pas en caractères gras, re-voici les règlements...

1. Général
1.1 ; Chaque participant peut s'occuper de deux équipes : une équipe dans chaque conférence. Si un des participants se fait prendre à être le DG de plus de deux équipes, il sera banni à jamais de la PFNHL. Lorsque les cadres de la ligue seront pleins et qu'il y aura une liste d'au moins 5 D-G en attente, les D-G seront limités à une seule formation et l'autre équipe sera mise en banque pour les futurs D-G.

1.2 ; Les simulations se feront à l'aide du programme FHL (Fantasy Hockey League) v. 1.5.3.

1.3 ; Le RESPECT est primordial. Vous devez respecter les autorités de la ligue autant que les autres DGs. C'est un jeu et s'il y a un différent entre deux personnes, tentez de régler le tout en personnes civilisées. Tout manque de respect envers qui que ce soit dans la ligue sera puni. Les sanctions peuvent être de l'ordre d'une simple amende ou de la suspension de vos meilleurs éléments pour une période indéterminée. Le préfet de discipline verra à collecter vos plaintes et à y faire suite. En cas de litige avec ce dernier, le comissaire tranchera.

1.4 ; Toutes les décisions sont prises par la direction de la ligue, incluant le préfet de discipline . Vous devrez vous conformer à ces décisions. Si nous ne sommes pas stricts sur les règlements la ligue sera toute croche et elle causera plus de soucis que de plaisirs. Nous vous invitons donc à respecter ces règlements.

2. Simulations
2.1 ; Vous avez jusqu'à 21h la journée d'une simulation pour envoyer vos trios. La simulation aura lieu vers 22 heures. À chaque simulation, 1 DAY sera simulé.

3. Contrats
3.1 ; Tous les joueurs sans exception ont un contrat. Lorsqu'un contrat arrive à terme, vous avez la possibilité de lui offrir un nouveau contrat. À partir de la date limite des échanges, vous pouvez faire une offre à un joueur pour garder vos droits sur lui, pour qu’il se sente "apprécié". Dans le cas des UFA, vous pourrez faire une offre à 5 joueurs, de n’importe quelle équipe, à partir du moment ou les mises à jour seront faites. Vous devrez mettre les joueurs en ordre de préférence de 1 à 5, 1 étant le plus important et 5, le moins important de votre liste.

3.2 ; Le salaire minimum est fixé à 300 000$, tandis que le maximum d'années à un contrat est de 3. Les offres ridiculement élevées pourront être annulées par la ligue.

3.3 ; Il est possible de racheter le contrat d'un joueur. Pour ce faire, vous devez diviser son salaire annuel en 2, puis le multiplier par le nombre de saisons restantes à son contrat. Si le joueur évolue dans votre club-école depuis minimum un an et qu'il y a disputé plus de 60% de ses parties jouées, vous pourez lui racheter son contrat avec son salaire des mineures.

3.4 ; Un joueur mécontent de son salaire peut demander une restructuration de son contrat s'il le désire. Il peut même aller jusqu'à faire la grève, dans des cas extrêmes. Tout joueur peut aussi faire la grève s’il se sent mal utilisé par son entraîneur. Un joueur RFA peut décider de faire la grève dès le début du camp d’entraînement.

3.5 ; Si un joueur gagne un salaire supérieur à 2 000 000$, vous êtes obligés de le faire jouer dans votre équipe professionnelle. Vous ne pouvez en aucun temps l'envoyer dans les mineures.

3.6 Vous pourrez activer vos prospects pendant la saison morte et la présaison.

3.7 ; Tous les contrats devront être négocié avec l'agent des joueurs (contratspfnhl@hotmail.com) de la ligue (ou le président mais en dernier recours). Vous retrouverez les informations pour contacter l'agent des joueurs sur l'accueil. C'est lui qui a le dernier mot. Si il a été choisi c'est que nous croyons qu'il est apte à bien négocier pour les joueurs. N'oubliez pas que la "NHL" n'a aucun rapport. C'est la saison qu'il a connu dans la PFNHL qui sera prise en compte autant pour sa recotte que pour ses demandes salariales.

4 Joueurs autonomes
4.1 ; Il existe 3 types de joueurs autonomes:
i) Joueur sans contrats: dans cette catégorie de joueurs, vous trouverez les joueurs qui ont été congédiés ou ignorés par toutes les équipes à la fin de leur contrat. Ces joueurs sont sans contrats et iront au plus offrant (minimum de $300 000). Votre offre doit demeurer 48 heures sans avoir eu de surenchère mais ces offres seront publiées sous forme de "rumeurs" par le journaliste.

ii) Joueurs autonomes avec compensation (moins de 30 ans, aussi connu sous RFA): ces joueurs n'ont plus de contrats et vous pouvez leur soumettre une offre, mais il y aura compensation à payer à l'équipe à qui appartenait les droits de ce joueur. Les compensations sont dans le tableau un peu plus bas. Il est toutefois possible de s'entendre avec l'équipe détentrice de ce joueur afin qu'elle cède ce dernier pour autre chose que ce qu'il y a dans le tableau.

iii) Joueurs autonomes sans compensation (30 ans et plus, aussi connu sous UFA): ces joueurs n'ont plus de contrats et vous pouvez leur soumettre une offre à partir du moment ou les mises à jour seront disponibles. Vous aurez alors 48 heures après ce moment pour faire vos offres. Le joueur prendra quelques jours pour réfléchir aux offres reçues et fera son choix par la suite.

5. Échanges
5.1 ; Il est impératif que les deux parties qui en viennent à une entente envoient un message de confirmation à la ligue. Ce message doit se faire en envoyant un email à ( tradespfnhl@hotmail.com )sous la forme suivante:
À l'équipe A: joueurs + choix au repêchage + montant d'argent
À l'équipe B: joueurs + choix au repêchage + montant d'argent

5.2 ; Vous devez, immédiatement apres avoir conclu votre échange, poster un message sur le forum en indiquant l'échange exact. Vous pouvez aussi en faire part au journaliste afin qu'il puisse pimenter le forum. Vous devez indiquer la position, l'overall et l'âge de chaque joueur. Chaque DG aura la possibilite de contester un échange, tout en restant poli. Si le consensus général des DGs vient à refuser l'échange, l'échange sera annulé. Cependant, n'abusez pas de cette facon de faire. Soyez raisonnables et honnêtes. Si nous jugeons qu'il y a un abus ou absence de participation, nous installerons un comité des transactions. Vous avez 48 heures pour contester un échange.

5.3 ; Les échanges seront effectuées après les simulations.

6. Trios
6.1 ; Votre organisation (pro + farm) doit avoir un minimum de 3 gardiens, 4 centres, 4 ailiers gauches, 4 ailiers droit et 7 défenseurs.

6.2 ; Votre équipe professionnelle doit être constituée d'au minimum 2 gardiens, 3 centres, 3 ailiers gauches, 3 ailiers droits et 6 défenseurs. Aucun changement de position n’est permis, sauf sur vos unités spéciales. Il faut que 2 gardiens de buts, 3 centres, 3 ailiers gauches, 3 ailiers droits et 6 défenseurs soient en uniforme pour chacune de vos rencontres.

6.3 ; Pour faire vos trios, vous devez utiliser le programme GM Editor et télécharger les fichiers de la ligue. Vous devez ensuite envoyer votre fichier ( ( votreequipe.lns ) à pfnhl@hotmail.com

7. Entraîneurs
7.1; Vous ne pouvez pas offrir un contrat de plus de 3 ans à un entraîneur.

7.2 ; Si vous décidez de congédier un entraîneur, vous devrez continuer à lui verser son salaire jusqu'à ce que son contrat arrive à échéance, ou qu'une autre équipe ne le signe.

8. Retraite
8.1 ; Dès qu'il atteint l'âge de 36 ans ou un niveau d'expérience de 99, un joueur peut prendre sa retraite s'il le désire. Un lancer de dé à 6 faces est effectué et si le chiffre est inférieur ou égal aux modificateurs de retraite, le joueur prend sa retraite.

8.2 ; Toute retraite est contestable. Dans un tel cas, vous aurez la chance qu'un nouveau lancé de dé soit effectué avec un modificateur de -1. En revanche, vous devrez offrir un nouveau contrat d'un an à votre joueur avec un salaire supérieur. À la fin de la saison, il prendra sa retraite définitive.

9. Plafond salarial
9.1 ; La limite salariale de votre équipe Pro est de 50,000,000$. Toute équipe qui dépasse ce seuil se verra puni sévèrement. Si vous constatez qu'une équipe ne respecte pas ce plafond, vous avez le devoir moral de le signaler au préfet de discipline pour qu'il puisse agir.

9.2 ; Si un club joue une partie avec un club dont la masse salariale dépasse les 50M de dollars, son meilleur joueur (en overall) sera suspendu pour une période de 5 parties. Chaque récidive vaudra un 5 parties supplémentaires au montant précédent et 1 nouveau (le 2e meilleur en OV) joueur à 5 parties. (ex : 2e fois = 10 parties, 3e fois = 15 parties, etc.) Après la cinquième offense, le DG sera congédié. Le nombre d'offense est remis à zéro à chaque début de saison.

10. Ballotage
10.1 ; Lorsqu'un joueur à 24 ans ou plus, qu'il a disputé un minimum de 20 rencontres chez les professionels et qu'il est renvoyé dans votre club-école, il doit automatiquement passer par le ballotage.

10.2 ; L'ordre de priorité est établi selon le classement du jour.

10.3 ; Si, après 48h, le joueur n'a pas été réclamé, il ira rejoindre votre club-école.

10.4 ; Il n'y a aucune compensation pour un joueur réclamé au ballotage. Céder un joueur au ballotage est donc a vos risques et périls.

11. Forum
11.1 ; Le respect, encore une fois, est OBLIGATOIRE. Tout manque à ce code est sujet aux sanctions décrites en 1.3

11.2 ; Vous devez poster chaque transactions que vous avez faite et la commenter un peu.

11.3 ; Un commentaire par semaine est obligatoire, sinon votre meilleur joueur sera suspendu pendant 5 parties. Si vous vous absentez pour une longue période, avisez la ligue afin qu'aucune sanction ne soit prise a votre endroit.

11.4 ; Un total minimum de 3 bilans devront être faits durant la saison, répartis comme ceci :

Bilan des activités de la saison morte et du camp d’entraînement
Bilan de mi-saison (après 41 parties jouées)
Bilan de la saison (à la fin des 82 parties pour les équipes éliminées, lors de l'élimination, ou de la victoire de la Coupe Stanley pour les équipes qualifiées)

Pour les séries : 1 court bilan à chaque fin de ronde.

11.5 ; Modèle des bilans : ceci n'est pas une obligation, mais plutôt une suggestion que la ligue vous suggère de suivre pour que votre bilan soit plus complet :

-Faits saillants
-Échanges
-Points fort
-Points faibles
-Défensive
-Offensive
-Gardiens
-Club école

11.6 ; Si vous n'avez pas une bonne raison valable pour poster votre bilan dans la semaine qui suit la date de tombée, les sanctions suivantes seront appliquées (notez que le compte est remis à zéro après chaque saison) :

1ère offense : 1,000,000$ et 3 jour de suspension pour votre meilleur joueur, chaque équipe est differente

2è offense : 5,000,000$ + suspension du meilleur joueur pour 3 parties

3è offense : Congédiement
11.7 ; Si vous savez d'avance que vous ne pourrez remettre un bilan, avisez le Président à pfnhl@hotmail.com. Des mesures seront alors prises.

12. Réévaluation des joueurs
12.1 ; Seulement à la fin de la saison. Les nouveaux ratings seront déterminés par la saison que le joueur a eue dans la PFNHL.

12.2 ; S’il y a un joueur mal réévalué dans votre club, faîtes nous en part. Nous évaluerons la situation et nous prendrons une décision. Toutefois, n’abusez pas de cette démarche.

13. Match des Étoiles
13.1 ; À chaque saison, il y aura un match des étoiles. Pour décider la ville les DGs pourront envoyer une candidature. Cette candidature sera lue et notée sur les points suivants(Soyez réaliste) :
- Présentation de la ville
- Pourquoi votre ville devrait être choisie
- Attraction dans la ville
- Déroullement de la fin de semaine (Spectacle, etc...)
Le gagnant se verra mériter un montant de 4 000 000$ qui ira au "Current Fund" de son équipe.

13.2 ; Pour déterminer les deux équipes qui s'affronteront (conférence de l'est contre conférence de l'ouest) les deux équipes qui seront en première position décideront des joueurs et des entraîneurs pour l'équipe de leur conférence. Ils devront choisir au minimum 1 joueur par équipe. Les DGs en question auront plus d'information au moment venu.

14. Autre
14.1 ; Ayez du FUN!

N'oubliez pas que vous pouvez proposer des amendements a ces règles. TOUTES les suggestions seront étudiées attentivement mais, par pitié, pas de critiques pour le simple fun de critiquer sans rien proposer en retour. J'ai hâte que la saison recommence, pas vous ?

Je ne suis pas certain de comprendre le règlement concernant le nombre de DGs et d'équipes en leur possession. Lorsqu'il y aura 15 DGs possèdant 2 équipes chaque et qu'il y aura 5 DGs sur la liste d'attente, tous les 15 premiers DGs se verront retirer une de leur équipes? Est-ce bien ce qu'il faut comprendre?

moi je veu garder mes deux equipes. si ya des dg en attente dsl, mais les deux equipes je les veut toujours!!!

on a commencerr de meme, je di que cette formule a deux equipe est celle de la pfnhl!

ok, suite de la lectuire!

;e reste je sios daccord

Moi aussi je demande des explications sur les modification apportée en 1.1 car si c'est ce que je crois je mis opposerai farouchement.

Je crois aussi que le 6.2 N'as pas d'affaire à être modifier les gens choisira bien combient il feront jouer de gars. Ou si tu veus une solution compromis je te propose d'abesser les deffenseur à 5. Mais bon tu vera ce que le monde vont dire.

Pour l'instant ce sont les 2 point que j'amène .

Fred

Il est vrai que le fait de posséder deux formations fait que la PFNHL est unique en son genre et si tel est votre désir, le règlement reviendra a sa formulation originale.

Pour ce qui est des modifications à la règle 6.2, j'y tiens car la ligue n'exigera que vous ne fassiez jouer que 17 joueurs (dont deux gardiens) alors que la "normale" voudrait que 20 joueurs soient en uniforme. La ligue vous donnerait quand même une très grande marge de manoeuvre pour faire vos alignements et prétendre que nous voudrions vous imposer comment faire vos lignes tient de la démagogie pure et simple.

mais fred pourquoi t'oppose tu a ce reglement???

c ca depuis le début.

2 gardiens
6 defenseurs
3 ailiers droit
3 centres
3 ailiers gauche

17 joueurs au total

je ne vois pas où est le probleme.

Si tu aurais lu attentivement mon messages tu aurais vu que je me contenterais du modification de ce règlement au nivaux des déffenseurs on popurrait abaisser sa à 5 deffensseur oubligatoir.

Alors c'est une suggestion j'aimerais sa avoir l'avis des autres DG sur cette amandement.

Merci

Fred

P.S.: Je trouve que ya pas beaucoup de DG qui on donner leur avis sur les nouveaux règlemenent sa commence mal pour la ligue je rappelle qu'il nous faut l'accord des DG de cette ligues avant l'amandement de la constitution donc avanat de repartir cette ligue. Alors on verra demain matin sa vas faire 48 heures que les nouveaux règlements sont affichés j'espère que d'ici la on aura eu un petit signe de vie de presce que tout les DG. Cela m'aiderait à être moins pécimiste face à la relance de cette ligue.

pourquoi 5 def???

les trios on en demende 3, donc 9 avants, des def sa vient en paires, donc 6 cest ok! moi jvois po pk tu chiale fred 6 c'EST CE QUI'IL Y A DEPUIS LE DEBUT!

mais c vrai qui a po beaucoup de monde qui parle !!!???!!!

Je viens à mon tour de lire les règlements de PFNHL version re-mâché.

Pour le 1.1, l'article sur le nombre d'équipe par DG... Tel quel, je suis également contre.

Par contre, j'aimerais bien proposé un amendement: Lorsque 15 DG auront sous contrôle les 30 équipes de la ligue et Y PARTICIPERONT ACTIVEMENT, si un nouveau venu désire aussi faire partie de la PFNHL et diriger lui aussi un club, un DG POURRA (pourra, conditionnel, rien d'obligatoire), si bon lui semble, cédé un de ses 2 clubs au nouveau venu. Ce dernier devra évidemment démontré de l'intérêt et participer activement à la vie sociale de la ligue. En bref, si un 16e DG arrive et démontre de l'intérêt, un DG POURRA, s'il le veut, cédé UN de ses DEUX clubs au nouveau venu. Ainsi donc, on se retrouverait avec 14 DG avec 2 clubs, et 2 DG avec 1 club.

Je précise ici que moi, Francis, DG RedGuins, serait prêt à cédé un de mes 2 clubs à un nouveau venu afin d'amener un plus grand panel de "vision" du jeu.


La règle sur les 17 joueurs en uniforme est absolument ESSENTIEL ! Nous ne devons pas toucher à cet article, selon moi. 17 joueurs est vraiment peu pour un club de hockey, c'est vraiment le minimum.



Par contre, moi, la règle (qui était déjà là, mais tout de même, je m'essaye) 3.5 stipulant Si un joueur gagne un salaire supérieur à 2 000 000$, vous êtes obligés de le faire jouer dans votre équipe professionnelle. Vous ne pouvez en aucun temps l'envoyer dans les mineures. devrait être modifié par: Si un joueur gagne un salaire supérieur à 2 000 000$, vous devez OBLIGATOIREMENT, peu importe son âge, le soumettre au ballottage avant de l'envoyer dans les ligues mineures. Par contre, il touchera son plein salaire de la PFNHL.

Bref: aucun joueur ne doit possédé d'immunité contre les mineures, mais il garderont tout de même, s'ils gagnent plus de 2 000 000$, leur immunité face à une baisse de salaire.




Au moins une autre proposition aux règlements suivra dans les prochains jours.

Merci

Francis, DG RedGuins

Fred a écrit:

Si tu aurais lu attentivement mon messages

Je m'excuse, Fred, mais j'avais lu attentivement ton premier message et c'était effectivement ambigüe.

Si quelqu'un veut faire un amendement, passons au vote! Pour cela, il faut un amendement clair et détaillé, complet et bien écrit, pour éviter toutes nouvelles confusions. l'amendement doit être final et la personne qui demande un amendement ne doit pas modifier son amendement par la suite s'il n'est pas clair. Le tout doit se faire avec le plus de professionalisme possible!

moi je vois pas de probleme a ce que si ya 15 dg pi ki en a de plus, que quelque-uns partagent les équipes... cest votre choix, mais je ne me départirai pas de mes canucks, ni de mes capitals!!!

Je suis en accord avec l'amendement de Francis mais pour ce qui est du plein salaire, ça occasionnerait une surcharge de travail pour Hugo qui devrait toujours modifier les salaires des-dits joueurs. Donc, je suis en accord si on enlève le côté salarial de cette proposition d'amendement, pas parce que ce n'est pas bon, mais bien parce que ça occasionnerait une trop grande charge de travail pour Hugo.

Désoler du long temps d'absence.

Pour 1.1 le nombre d'équipe par dg, je suis contre la version des règlements. Par contre pour la version de Francis, j'accepte.

Pour ce qui du 17 joueurs obligatoire, il faut que cela reste obligatoire, parce que sinon c'est plus une équipe de hockey, pis cela fait jouer plus souvent certain joueurs et leur donné un pointage énorme à la fin de saison

Pour ce qui du ballotage, je vois pas pourquoi ont doit pas pouvoir envoyer un gros contrat dans les mineures. C'est toi le gérant pas le joueur.

Pour le reste c'est parfait

4 Joueurs autonomes
4.1 ; Il existe 3 types de joueurs autonomes:
i) Joueur sans contrats: dans cette catégorie de joueurs, vous trouverez les joueurs qui ont été congédiés ou ignorés par toutes les équipes à la fin de leur contrat. Ces joueurs sont sans contrats et iront au plus offrant (minimum de $300 000). Votre offre doit demeurer 48 heures sans avoir eu de surenchère mais ces offres seront publiées sous forme de "rumeurs" par le journaliste.



Je supose que l'ont m'avertira ou je doit fouiller?

moi aussi je crois que le nombre de joueur doit rester a 17. 17 c'est le minimum des minimums et c,est parfait

je suis d'accord avec l,amendement de Francis car peut etre que moi aussi j'aurais une équipe a donner. Mais deux petites questions:

-Si je donne mon équipe à un dg et qu,il quitte par la suite, est ce que je peut la reprendre si sa me dit de la reprendre?? ou un autre dg en liste la reprendera
-Si un autre dg prend mon équipe. Est-ce que je peut faire un échange avec cette équipe?

le reste me semble ok je vous revienderai si quelque chose me pose probleme.


pour les sleep sa me tentais. sa veut rien dire du tout

sa aurait aussi pu etre sa:
ou ca ou lui

sa met de la vie dans mon message. c pas juste des lignes.

pis

sont hot aussi

Quelqu'un qui ne te connaît pas bien lirait tes 2 derniers messages sans intérêt, mais quand on s'imagine Dominique-le-sage en train de dire ça, on trouve ça bin drôle!!!

cest encore juste une legende urbaine dominic le sage...

moi jveu voir la preuve vivante avant dy croir

de toute facon, je ne crois qu'en PINGU, ce qui est suffisant!!!

Dominic a du chemin à faire avant d'acoter Pingu!!!

Un autre point qui a été oublié depuis le début, est la gestion des joueurs dont le contrat est racheté une fois la saison (ou pré-saison) commencé.

J'ai un idée là-dessus, mais j'aimerais fortement parler avec l'Agent des Joueurs senior avant de le publier.

Par contre, cet amendement pourrait fort bien attendre la fin de la saison, mais ne POURRA PAS ATTENDRE LE DÉBUT DE LA PROCHAINE.

On doit, avant de commencer l'autre saison (avec le draft et les joueurs autonomes) absolument clarifier une bonne fois pour toute le statut des joueurs au contrat racheté, et AUSSI établir une MARCHE À SUIVRE pour 1) racheter un contrat et 2) rendre ledit joueur disponible aux autres.

On devra mettre ca sur papier une bonne fois pour toute, pour que ce soit clair pour tout le monde.

Dès que je parle à Eric, je vais vous offrir un beau "projet de règlement", qui pourra évidemment être amendé, pour le mieux, il va sans dire.

Francis, DG RedGuins

le joueur recherter est agent libre et tout le monde peut lui offrir un contrat c'est tout se n'est pas compliqué

Est-ce qu'il y a une liste des agents libre, ou si tout les joueurs du circuit sont dans les clubs pro et farm de la ligue???

si non, pourquoi n'y en a t-il pas une???

il y a juste un nom depuis peut de temps et c'est marti murray c'est pour ca qu'il y en avait pas cette année Marty Murray